CURSO

Liderança no Chão de Fábrica


Torne-se um líder de alta performance!

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Foco em empregabilidade

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Como funciona o curso


Com essa capacitação:


Você será capaz de:
• Compreender as principais diferenças entre Chefe e Líder;
• Refletir sobre os diferentes estilos de liderança;
• Identificar o papel da liderança no chão de fábrica da sua empresa;
• Motivar equipes, aumentando a produtividade por meio de técnicas de comunicação e feedback;
• Implementar uma comunicação efetiva entre equipes e melhorar a relação interpessoal dos funcionários;

E ainda estará preparado para:
• Identificar o tipo de liderança atuante em sua empresa, analisando o posicionamento dos líderes do seu negócio;
• Aplicar os conceitos aprendidos em sua equipe para que os membros desenvolvam suas habilidades;
• Transformar a realidade do seu ambiente de produção, incentivando a produtividade e o bom relacionamento entre equipes;
• Inspirar outros por meio de uma liderança exemplo;
• Proporcionar um ambiente agradável de trabalho, composto por equipes alinhadas e bem relacionadas.

Independente se:
• Não compõe o quadro de gerentes ou executivos de uma empresa;
• Nunca liderou equipes ou possui pouca experiência liderando;
• É estudante, estagiário ou trainee (comece sua carreira incrementando suas habilidades!);
• Tem dificuldades em comunicar-se de maneira efetiva;
• Acredita que não é possível mudar a sua realidade (seja você o agente de mudança em sua organização!).

Conteúdo do curso

  • Módulo
    #1

    Apresentações Iniciais

    • Apresentação do Consultor
    • Apresentação do Curso
    • Apostila - Liderança no Chão de Fábrica
    • Planilhas Excel
    • Alinhamento de expectativas
  • Módulo
    #2

    Entendendo a organização como um sistema

    • Apresentação do Consultor
    • Apresentação do Curso
    • Apostila - Liderança no Chão de Fábrica
    • Planilhas Excel
    • Alinhamento de expectativas
  • Módulo
    #3

    A importância de uma liderança efetiva nas organizações

    • Apresentação do Consultor
    • Apresentação do Curso
    • Apostila - Liderança no Chão de Fábrica
    • Planilhas Excel
    • Alinhamento de expectativas
  • Módulo
    #4

    O papel do líder no chão de fábrica

    • Apresentação do Consultor
    • Apresentação do Curso
    • Apostila - Liderança no Chão de Fábrica
    • Planilhas Excel
    • Alinhamento de expectativas
  • Módulo
    #5

    O papel da equipe nas organizações

    • Apresentação do Consultor
    • Apresentação do Curso
    • Apostila - Liderança no Chão de Fábrica
    • Planilhas Excel
    • Alinhamento de expectativas

O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS

Paulo Silvério

Paulo Silvério

O curso que fiz de Yellow Belt foi muito bom, consegui aprender muita coisa e já aplicar no desenvolvimento da equipe da qual sou instrutor. Já o curso de técnicas de apresentação e oratório me ajudou a desenvolver melhor as apresentações e cursos ministrados por mim.

Bruna Oliveira

Bruna Oliveira

O impacto dos aprendizados na empresa foi alto! Conseguir ver os procedimentos e como melhorar eles com o DMAIC está sendo excelente.

Tatiana Vogel

Tatiana Vogel

Os cursos trazem alta carga de experiência prática, ainda pra quem está na graduação e tem muito contato com a teoria ainda. Na Voitto você consegue ver os cases de sucesso e realmente como as metodologias são utilizadas no dia a dia do trabalho

Rafael Felipe

Rafael Felipe

O curso foi de extrema importância para minha carreira profissional e com toda certeza eu vou levar essas informações adiante

Onde nossos alunos estão trabalhando

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Ricardo Derze Coppus

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Linkedin

Administrador pela Universidade Federal de Juiz de Fora, é especialista em Gestão de Pessoas e possui 12 anos de experiências na área. Carreira desenvolvida em Gestão na área de Recursos Humanos, com ampla experiência no desenvolvimento e identificação de competências de funcionários, gestão do clima organizacional, implementação das ações de Recursos Humanos, atuando em cargos e salários, recrutamento, seleção e treinamento de funcionários, incluindo trabalhos de consultoria em empresas de diversos portes e ainda 9 anos de experiências em docência em ensino de graduação e pós graduação. Atualmente atua como HR Manager de multinacional holandesa, no segmento de dispositivos médicos.

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