[KIT] Empreendedorismo

Graduanda em Medicina pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF).  Ex- Graduanda em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Viçosa - UFV (2019-2021).  Participou do Programa de Educação Tutorial da Engenharia de Produção da UFV, onde atuou na coordenadoria de Gestão de Pessoas (2019) e Comunicação (2020-2021) . Possui certificação em Copywriting, Produção de conteúdo para a Web e Marketing de conteúdo. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto. Tem como objetivo pessoal compartilhar o conhecimento , pois acredita que conhecimento bom é conhecimento compartilhado.

Descubra qual o conceito de uberização do trabalho, como ela funciona, entenda suas vantagens e desvantagens e ainda, confira dicas de como lidar com isso.

O que é e como funciona a uberização do trabalho? 

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O desemprego é um grande problema estrutural da sociedade brasileira, que com a situação de isolamento imposta pela pandemia causada pelo Covid-19 foi ainda mais potencializado e ampliado.Diante disso, <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/trabalho-remoto">alternativas para superação do desemprego</a> surgiram, tais que visam dar oportunidades para que os cidadãos consigam ter uma fonte de renda. Entre elas, destacamos: a uberização do trabalho. Você sabe o que é e como funciona esse conceito? Se a resposta for não, não há motivos para se preocupar, pois neste artigo abordaremos os seguintes tópicos sobre esse assunto:<ul><li>O que é a uberização do trabalho? </li><li>Como surgiu a uberização do trabalho? </li><li>Vantagens e desvantagens da uberização do trabalho! </li><li>4 Dicas para lidar com a uberização do trabalho! </li><li>Saia do básico no mercado de trabalho! </li></ul>Vamos lá?<h2>O que é a uberização do trabalho? </h2>A uberização do trabalho nada mais é do que <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/futuro-do-trabalho">uma nova relação de trabalho</a>, tal que a informalidade, flexibilidade e desempenho por demanda são as principais variáveis que caracterizam a mesma.Ao contrário do modelo tradicional de trabalho que privilegia a formalidade, horários fixos e rotinas monótonas, o conceito de uberização traz um viés de dinamicidade e autogerenciamento para os vínculos empregatícios.O que, por sua vez, faz muito sentido, visto que <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/industria-4-0">vivemos atualmente na indústria 4.0</a>, tal que as metodologias ágeis e sistemas dinâmicos são cada vez mais a forma de relação de emprego dominante na esfera profissional.Entretanto, a uberização é vista como algo além de uma das relações de trabalho modernas que o mundo tecnológico trouxe à tona, pois, ela traz uma precarização do trabalho como uma de suas características marcantes também.Quer saber mais sobre como funciona esse conceito na prática? Não deixe de conferir o próximo tópico, pois esse é o assunto que abordaremos com mais detalhes nele. Veja!<h2>Como surgiu a uberização do trabalho? </h2>Antes de entender de fato como funciona, é essencial que alinhemos como surgiu o termo “Uberização” e em qual contexto ele está inserido.É muito provável que você já tenha ouvido falar da empresa Uber, não é mesmo? Mesmo que sua cidade não seja contemplada pelos serviços da mesma, a empresa se popularizou muito nos últimos anos.Diante disso, o termo “uberização” deriva do Uber, que é uma das principais empresas que adotam essa nova forma de trabalho, onde cada pessoa é gestora da  sua própria força de trabalho, ou seja, gerencia sua jornada de trabalho.Um dos principais atrativos para se trabalhar nesse modelo é que não há grandes burocracias como haveria em um trabalho formalizado. Além disso, não é necessário grandes investimentos iniciais, como seria o caso de trabalhadores autônomos.Dessa forma, o funcionário inserido no contexto de uberização faz seus próprios horários de prestação de serviço, traça seus próprios resultados almejados e faz uma renda de acordo com seu desempenho.Logo, a <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/sistema-de-gestao">gestão por resultados</a>é o principal foco desse modelo, podendo ter como resultados uma renda extra ou até mesmo uma renda principal, dependendo dos esforços desprendidos para isso.Por outro lado, a uberização traz uma precarização do trabalho, pois não há amparos legislativos sobre esses trabalhadores brasileiros ou nem mesmo alguma garantia de benefícios ou estabilidade para os mesmos.<h3>Super dica para você!</h3>É hora de colocar em prática sua própria história e aprender a gerenciar os riscos de ser empreendedor com o nosso <a target="_blank" rel="noopener" href="https://conteudo.voitto.com.br/kit-empreendedorismo">Kit de Empreendedorismo</a>!Segundo dados do Sebrae, são mais de 11 milhões de empreendedores no Brasil. 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No próximo tópico, confira mais sobre isso!<h2>Vantagens e desvantagens da uberização do trabalho! </h2>Para ampliar ainda mais seus conhecimentos sobre a uberização do trabalho, é muito importante entender quais são as vantagens e desvantagens dessa prática. Por isso, confira a seguir: <h3>Vantagens</h3><ul><li>Flexibilidade: a possibilidade de <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/otimizar-o-tempo">montar seu tempo de trabalho</a> e até mesmo os dias em que se irá trabalhar é um aspecto positivo dessa modalidade; </li><li>Oportunidade de emprego: com o aumento da taxa de desemprego, essa modalidade se mostra uma boa alternativa para esse problema. </li><li>Gerenciamento autônomo: o autogerenciamento é um fator muito positivo para que a pessoa possa se organizar de acordo com suas necessidades e as principais demandas; </li><li>Possibilidade de renda extra ou principal: para quem deseja complementar a renda, essa pode ser uma ótima opção. Além disso, as pessoas que estão desempregadas podem fazer dessa oportunidade sua principal fonte de renda. </li></ul><h3>Desvantagens </h3><ul><li>Instabilidade: não há nenhuma estabilidade nessa modalidade, nem mesmo de salário, pois, a demanda é variável. </li><li>Desamparo legislativo: a constituição trabalhista não abrange esse tipo de mão de obra informal, o que é muito negativo, pois, essa modalidade não conta com os direitos trabalhistas. </li><li>Sem garantias: não há nenhuma fonte que possa assegurar que os objetivos serão alcançados, visto que, depende dos esforços e da demanda. Assim, isso é muito negativo para quem conta com esse trabalho como fonte principal de renda. </li><li>Precarização do trabalho: não há nenhum amparo em relação aos materiais necessários para a realização do trabalho, a segurança do funcionário ou qualquer outro aspecto, o que torna-o precarizado. </li><li>Sem benefícios: férias, remuneração por hora extra, afastamento por doença, entre outros, não são fornecidos nessa modalidade, o que é muito negativo para o bem-estar físico e mental dos funcionários. </li></ul>Agora que você já sabe o que é esse conceito, como funciona e ainda, quais são as suas principais vantagens e desvantagens, que tal saber de algumas dicas sobre como lidar com essa situação? Veja a seguir! <h2>4 Dicas para lidar com a uberização do trabalho! </h2>Se você acha que essa oportunidade pode ser uma boa opção para você, mas não sabe quais as melhores formas de lidar com essa situação: não se preocupe! Listamos a seguir, dicas preciosas para te ajudar nesse objetivo:<h3>1. Se informe</h3>A informação é uma poderosa ferramenta de transformação! Por isso, buscar o máximo de informações possíveis antes de aceitar uma oportunidade no modelo de uberização do trabalho é essencial.Por isso, busque sempre entender como funcionam todos os pontos abordados pela proposta que lhe for apresenta e se possível, quais as principais implicações deles, para que você não seja enganado ou negligenciado.<h3>2. Se organize</h3>Uma boa organização é muito importante para lidar com qualquer tipo de situação, e nessa não poderia ser diferente!Saiba como ter uma <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/dicas-e-ferramentas-de-gestao-do-tempo">boa gestão do tempo</a> para conciliar todos os seus compromissos e assim, otimizar seu desempenho e obter resultados dentro das expectativas.<h3>3. Priorize contratos</h3>Os contratos de trabalho são documentos que estabelecem quais são as obrigações tanto do contratante quanto do contratado. Por isso, priorizar que haja essa formalidade é muito interessante para evitar frustrações futuras em relação aos prestadores de serviços e os envolvidos.<h3>4. Valorize seu trabalho</h3>Seu trabalho deve ser valorizado e a primeira pessoa que deve fazer isso é você mesmo! Dessa forma, <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/motivacao-no-trabalho">demonstre sempre que sua entrega tem muito valor</a> e negocie propostas que reflitam isso.Gostou desse conteúdo? Não deixe de continuar nos acompanhando aqui no Blog Voitto para estar sempre conhecendo novos conceitos que farão diferença no seu desenvolvimento profissional.<h2>Saia do básico no mercado de trabalho! </h2>O caminho para tornar sonhos e ideias em um negócio promissor é árduo e exige disciplina!Além disso, é necessário que você também tenha conhecimento das ferramentas corretas que farão com que você alcance uma gestão de excelência.Então, para te ajudar nessa missão, oferecemos para você o curso <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/digital/formacao-empreendedora?utm_source=blog&amp;utm_medium=botoes-banner-acao&amp;utm_campaign=formacao-empreendedora">Formação Empreendedora</a>!Com a formação, você será capaz de compreender melhor o ambiente de mudanças no mundo, identificar oportunidades e chances de melhoria, definir propostas de valor para seu negócio, utilizar ferramentas para mapear o mercado e desenvolver modelos de negócio.Então, se você quer liberdade de tempo, autonomia de decisão e independência financeira, não perca tempo. <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/digital/formacao-empreendedora?utm_source=blog&amp;utm_medium=botoes-banner-acao&amp;utm_campaign=formacao-empreendedora">Clique</a> na imagem abaixo e se inscreva no curso Formação Empreendedora.<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/digital/formacao-empreendedora?utm_source=blog&utm_medium=botoes-banner-acao&utm_campaign=formacao-empreendedora"> <Image quality="75" src="https://images.prismic.io/voitto-blog/ZTk2OWIxMzAtNzNiYi00NWJiLWI0OTgtM2FiYmY2N2ZjZmU4_formacao-empreendedora-banner.jpg" width="1800" height="360" alt="Curso Formação Empreendedora" title="Curso Formação Empreendedora"/></a>

O que é a uberização do trabalho? Confira 4 dicas valiosas para lidar com ela!

Saiba mais sobre a uberização do trabalho e sobre seus impactos. Invista seu tempo na leitura desse artigo e amplie seus conhecimentos!