Liderança para Gestores
Seja um líder de alta performance e direcione sua empresa rumo ao sucesso!
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Mais que um curso, um plano de carreira
Método construído com quem contrata: você estuda o que o mercado pede e sai pronto pra aplicar.

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Conteúdos do curso
Veja módulo a módulo o que você vai dominar — sem enrolação, na ordem certa de aprendizado.
Conhecimentos adquiridos no curso
Você será capaz de:
• Identificar seu perfil de liderança e alinhá-lo com sua equipe;
• Desenvolver sua Inteligência Emocional e a de sua organização;
• Percorrer o Pipeline de Liderança de uma empresa com sucesso em todas as transições;
• Liderar a implantação de uma cultura ágil;
• Superar os desafios de motivação em equipes.
E ainda estará preparado para:
• Enfrentar desafios de liderança na era 4.0;
• Superar os principais impedimentos para aumentar o desempenho de sua equipe;
• Identificar os passos para sua equipe se tornar uma comunidade;
• Guiar equipes com membros das gerações baby boomers, X ,Y e Z;
• Ampliar a capacidade de criação e inovação em seu time.
Independente se:
• Ocupa um cargo de liderança;
• É um profissional com carreira já consolidada e ampla experiência no mercado;
• Lidera um time pequeno;
• Trabalha com equipes virtuais;
• Sua empresa possui uma cultura tradicional ou voltada a inovação.
MÓDULO #1Abertura do Liderança para Gestores
- Alinhamento de expectativas
- Apresentação do Consultor
- Apresentação do Curso
- Material para Download
MÓDULO #2Fundamentos da Liderança
- Apresentação do Módulo
- Lição 1: A liderança e o futuro do trabalho
- Lição 2: Liderança segundo os maiores best-sellers
- Lição 3: O que o mercado exige das organizações?
- Lição 4: O que as organizações exigem de seus líderes?
- Lição 4.1: Tarefa Prática
- Lição 5: O poder e a autoridade
- Lição 6: A chefia e a liderança
- Lição 7: Locus de Controle
- Lição 8: Os estilos de liderança
- Lição 9: A liderança situacional
- Lição 9.1: Benefícios da liderança situacional
- Lição 10: As principais falhas de um líder
- Consolidando Conhecimento
MÓDULO #3Autoconhecimento e Propósito
- Apresentação do Módulo
- Lição 1: Conhecendo sua Autoimagem
- Lição 2: O que é Inteligência Emocional?
- Lição 3: A natureza da Inteligência Emocional
- Lição 3.1: Colaborador Emocionalmente Inteligente
- Lição 4: Desenvolvendo Autodomínio
- Lição 5: Empatia, a base da liderança
- Lição 6: MBTI - Impulsionando seu Autoconhecimento
- Lição 7: Analisando seu MBTI
- Lição 8: Propósito na visão de Simon Sinek
- Lição 9: O que é Ikigai?
- Lição 10: Descobrindo sua razão de existir
- Consolidando Conhecimento
MÓDULO #4Pipeline de Liderança
- Apresentação do Módulo
- Lição 1: Os seis estágios da Liderança
- Lição 2: Transição 1 - De gerenciar a si mesmo para gerenciar outros
- Lição 3: Transição 2 - De gerenciar outros a gerenciar gestores
- Lição 4: Parte 2 - Transição 3 - De gerenciar gestores a gestor funcional
- Lição 4: Parte 1 - Transição 3 - De gerenciar gestores a gestor funcional
- Lição 5: Parte 2: Transição 4 - De gestor funcional a gestor de negócios
- Lição 5: Parte 1: Transição 4 - De gestor funcional a gestor de negócios
- Lição 6: Transição 5 - De gestor de negócios a gestor de grupo
- Lição 7: Transição 6 - De gestor de grupo a gestor corporativo
- Consolidando Conhecimento
MÓDULO #5Desenvolvendo equipes de alto desempenho
- Apresentação do Módulo
- Lição 1: Os pilares para a alta performance
- Lição 2: Profissionais ITM-Shaped
- Lição 3: O que são soft-skills?
- Lição 4: As principais soft-skills requisitadas pelo mercado
- Lição 5: Como motivar equipes a agir?
- Lição 6: Algumas ferramentas para motivação de equipes
- Lição 7: Alocando pessoas certas nos locais certos - Analistas
- Lição 8: Alocando pessoas certas nos locais certos - Diplomatas
- Lição 9: Alocando pessoas certas nos locais certos - Sentinelas
- Lição 10: Alocando pessoas certas nos locais certos - Exploradores
- Lição 11: Os cinco desafios das equipes
- Lição 11.1: Ausência de Confiança
- Lição 11.2: Medo do Conflito
- Lição 11.3: Falta de Comprometimento
- Lição 11.4: Evitar responsabilizar os outros
- Lição 11.5: Desatenção aos resultados
- Lição 12: As comunidades de Alto Desempenho
- Lição 12.1: Estágio 1 - Fingimento
- Lição 12.2: Estágio 2 - Fricção
- Lição 12.3: Estágio 3 - Formação
- Lição 12.4: Estágio 4 - Funcionamento
- Lição 13: Mantendo uma cultura de funcionamento
- Consolidando Conhecimento
MÓDULO #6Cultura Organizacional e Estratégia
- Apresentação do Módulo
- Lição 1: O que é Cultura?
- Lição 2: O que é Estratégia?
- Lição 3: Estratégia Tradicional x Estratégia de Inovação
- Lição 4: Relação entre Cultura e Estratégia
- Lição 5: Os tipos de Cultura Organizacional
- Lição 6: OCAI - Organization Culture Assessment Instrument
- Lição 7: A Cultura Ágil e o ADAPT
- Lição 7.1: Consciência
- Lição 7.2: Desejo
- Lição 7.3: Habilidade
- Lição 7.4: Promoção
- Lição 7.5: Transferência
- Lição 8: Desafios de implantação da Cultura Ágil
- Lição 9: Quebrando a departamentalização
- Lição 10: As gerações no mercado de trabalho
- Lição 11: Criatividade, Inovação e Diversidade
- Lição 12: Desenvolvendo organizações emocionalmente inteligentes
- Consolidando Conhecimento
MÓDULO #7Módulo Bônus - O perfil do Líder na Revolução 4.0
- Apresentação do Módulo Bônus
- Lição 1: Livro - Gestão do Amanhã
- Lição 2: Como me desenvolver como Líder 4.0
- Lição 2.1: Crie o futuro
- Lição 2.2: Pense Bold
- Lição 2.3: Tenha um Propósito Transformador Massivo
- Lição 2.4: O líder tomador de riscos
- Lição 2.5: Lei de Moore, plataformas e tecnologias
- Lição 2.6: Foco no cliente
- Lição 2.7: Capacidade de fazer grandes perguntas
- Lição 2.8: Conexão
MÓDULO #8Conclusão do Curso Liderança para Gestores
- Parabéns!
- Pesquisa de Satisfação
- Certificado
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Ricardo Derze Coppus
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Liderança para Gestores
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Dúvidas frequentes
Como a Aula Online funciona?
As aulas são realizadas totalmente a distância através da internet, utilizando do ambiente virtual de aprendizagem da Voitto. Ao se matricular em um de nossos cursos você ganha acesso ilimitado a nossa plataforma de ensino. Na Voitto você encontra as videoaulas explicativas de cada assunto, além de materiais complementares, como: apostilas, planilhas, exercícios, resoluções de exercícios e quizzes. E caso tenha alguma dúvida disponibilizamos contato direto com os instrutores do curso.
Ao terminar um curso eu recebo certificado?
Sim! Após o término de um curso, você poderá emitir seu certificado digital assim que a mensagem pop-up aparecer na sua tela, ou você poderá acessar seu certificado digital clicando na opção "certificados" localizada no menu lateral à esquerda. Nessa página você pode ter acesso a todos os seus certificados, compartilhá-los nas suas redes sociais ou salvá-los em PDF.
O certificado é reconhecido pelo MEC?
Os cursos livres e formações oferecidos pela Voitto não são reconhecidos pelo MEC, pois se enquadram na categoria de educação continuada e de capacitação profissional, que não exige regulamentação do Ministério da Educação. Esses cursos são voltados para o desenvolvimento de habilidades práticas e específicas, altamente valorizadas no mercado de trabalho. Por outro lado, nossos programas de MBA são reconhecidos pelo MEC, garantindo que você receba uma certificação válida e amplamente reconhecida em todo o território nacional, proporcionando credibilidade e qualificação adicional para sua carreira.
Tenho que pagar algum valor a mais pelo certificado?
O preço do curso já inclui a emissão do certificado digital. Caso queira o certificado em sua versão impressa e entregue em casa você pode solicitá-lo no ato da matrícula em “Solicitar itens complementares” ou dentro do curso, abaixo do campo de envio de perguntas, com o custo de R$ 67,00 por certificado.
É possível fazer mais de um curso ao mesmo tempo?
Sim. O acesso à plataforma é ilimitado e irrestrito, cada curso tem um andamento próprio, independente de outros. Você pode fazer quantos cursos desejar no ritmo que achar mais adequado.
Tenho que pagar mensalidade pelos cursos?
Não! O pagamento pelos cursos é único e seu acesso é válido por 1 ano.
Existe alguma avaliação para emissão do certificado?
Não há nenhuma prova/teste de aprovação no curso. Ao final do treinamento, você realiza uma autoavaliação do seu aprendizado.
Quais são as formas de pagamento?
Em nosso site, você pode efetuar a compra dos pacotes/cursos com as seguintes opções de pagamento:
PIX: Pagamento à vista, rápido e sem complicações.
Cartão de crédito: Caso opte pelo pagamento parcelado, você pode dividir o valor em até 12x sem juros no cartão de crédito (bandeiras aceitas: Visa, Mastercard, Elo, Hipercard, Diners, American Express, JCB, Mais!).
PayPal: Ideal para compras internacionais. Utilize sua conta PayPal para pagar de forma segura e prática, especialmente se você estiver comprando de outro país.
E se eu não gostar do curso?
Nós iremos fazer de tudo para que isso não aconteça, mas se acontecer dentro do período de 30 dias após a aquisição do curso, você poderá solicitar o estorno do valor pago. Para pedir o estorno basta entrar em contato conosco através do telefone +55 (32) 3083-2605, WhatsApp: +55 (32) 98477-1115.
Existe alguma forma de conhecer um pouco mais do curso antes de comprar?
Sim! Todos os nossos cursos possuem demonstrações gratuitas para que você possa conhecer a plataforma, o(a) consultor(a) do curso e ter uma amostra do que será abordado no treinamento.
Ainda tenho dúvidas! Como posso entrar em contato?
Caso ainda tenha dúvidas, você pode entrar em contato através dos canais: E-mail: [email protected] , Telefone: +55 (32) 3083-2605, WhatsApp: +55 (32) 99135-7560. Ficaremos felizes em ajudar !
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