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Grad. em Engenharia Química pela Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG). Foi Diretora de Projetos e, posteriormente, Diretora Presidente na empresa júnior ProEQ Jr - Consultoria e Soluções em Engenharia Química. Também atuou como Assistente de Marketing no Centro Acadêmico de Engenharia Química e foi monitora da disciplina de "Transformações Químicas". Possui certificação em Produção de conteúdo, Marketing de conteúdo, Copywriting e Revisão de conteúdo. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.

Entenda porque o esporte tem tanto a ensinar sobre perseverança, e como é possível se inspirar nele para adquirir a cultura de excelência.

Como ter Cultura de Excelência? Saiba no TEDx de Bernardinho

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Bernardo Rezende, conhecido como Bernardinho, é considerado um dos maiores líderes do Brasil, pela sua performance com o time de Voleibol feminino e, posteriormente, com o time masculino.Na apresentação para o TEDx, ele narra, por meio de uma linha do tempo, as fases que o time de voleibol masculino passou desde a entrada do novo técnico, em 2001.Além disso, Bernardo conta como o time lidou com frustrações posteriores até o ouro em 2016 (Rio de Janeiro), em que o grupo já contava com outros atletas, frisando muitas semelhanças entre o universo do esporte e da gestão.<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/tipos-de-lideranca">Liderança</a>, gestão de pessoas, cultura, valores e time são alguns dos termos utilizados durante a palestra.Assim, esse TEDx nos faz lembrar com emoção de performances de sucesso do esporte e que, sem dúvida, trazem ensinamentos valiosos para o <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/empreendedorismo-4-0">empreendedorismo</a> e para a vida.Se você quer saber um pouco mais sobre essa apresentação, permaneça com a gente, porque vamos abordar os seguintes tópicos:<ul><li>Quem é Bernardinho?</li><li>Sobre o TEDx “Estabelecendo a Cultura de Excelência”;</li><li>Ideias principais do TEDx “Estabelecendo a Cultura de Excelência”;</li><li>Insight de destaque;</li></ul><h2>Quem é Bernardinho?</h2>Bernardo Rocha de Resende nasceu em 25 de agosto de 1959 e é natural do Rio de Janeiro.Foi jogador de vôlei, conquistando diversas medalhas em Jogos e, em seguida, como técnico das seleções feminina e masculina, obteve vitórias gloriosas e de forma consistente.Além de um líder exemplar no esporte, Bernardinho também é empresário. É sócio da EduK, uma startup que oferece cursos online sobre empreendedorismo, assim como dono de uma rede de academias, de uma rede de restaurantes tropicais, e outros.Ele também é formado em Economia pela PUC-Rio, e trabalha com palestras pelo Brasil, inspirando lideranças, motivando times (dentro e fora do esporte), e mostrando, na prática, o poder da perseverança e da disciplina.<h2>Sobre o TEDx “Estabelecendo a Cultura de Excelência”</h2>Uma das primeiras falas de Bernardinho é que ele está naquele local para falar de “Gente”, a partir de um uma indústria que não vende, nem presta serviços, e sim, monta times, escolhe pessoas e extrai delas a melhor versão que possuem.Bernardo conta que foi convidado para dar aula de liderança empreendedora para uma turma de jovens e pediu para que os alunos montassem um Pitch de 1 min, respondendo a seguinte pergunta: “O que você tem de realmente forte? Qual seu ponto fraco?”Na segunda indagação as respostas se basearam em falta de disciplina e no fato de não saberem lidar com frustrações.Então, ele compara o esporte com essa sequência de respostas: No esporte é necessário ter disciplina, estar motivado, ser perseverante, falhar e repetir constantemente para obter êxito, assim como no universo empresarial.Nesse sentido, vindo da seleção feminina, chegou à seleção masculina em 2001, se deparando com muito talento, mas uma performance que não permitia o topo do ranking, e sim a 6º colocação.Bernardo fez com que o time saísse de sua zona de conforto, tivesse um <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/mindset">mindset de crescimento</a> e, acima de tudo, cultura. A cultura da Excelência. E foi esse mesmo time que ganhou o ouro em 2004 (Atenas).Em seguida veio a Prata em Pequim (2008), e novamente em Londres (2012).  Posteriormente, foi montado o time que participaria das olimpíadas de 2016 (Rio de Janeiro).Esse time já possuía  outros atletas performando e, segundo Bernardinho, foi muito criticado para manter a <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/equipe-de-alta-performance">performance</a> da equipe anterior. Havia muita frustração e novamente era preciso liderar com inteligência.Neste ponto foi preciso muita perseverança, determinação, treinamento extremo e propósito. O ouro, então, veio novamente em 2016 (Rio de Janeiro), como recompensa do trabalho árduo.O time provou que era digno de representar um esporte vitorioso.<h2>Ideias Principais do TEDx “Estabelecendo a Cultura de Excelência”</h2>Agora vamos te mostrar os principais ensinamentos que podemos tirar da história do time de vôlei brasileiro liderada por Bernardinho:<ul><li>Sucesso não significa ganhar sempre;</li><li>Liderança;</li><li>Trabalho Coletivo.</li></ul><h3>Sucesso não significa ganhar sempre</h3>Bernardinho traz uma reflexão importante e que precisa estar no cotidiano de um negócio:  A de que o <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/nunca-e-tarde-para-ter-sucesso">sucesso</a> está muito mais relacionado ao fato de se superar a todo instante e dar sempre o melhor de si, do que ganhar.Ele ainda mostra uma uma frase de George Augustus Moore, que diz que “ um vencedor é apenas um perdedor que tentou mais uma vez”.<h3>Liderança</h3>Segundo Bernardinho, o líder é um guardião de <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/missao-visao-valores">valores</a> e a cultura de excelência só é adquirida a partir do momento que esses valores são intrínsecos à equipe.Ainda assim, líder é aquele, que alcança metas em conjunto, faz o que é certo e que sabe escolher seu time, porque líderes escolhem pessoas e pessoas constroem empresas.<h3>Trabalho coletivo</h3>Um conceito muito importante que Bernardinho levou ao seu time, inspirado pelo time de Rugby da Nova Zelândia (All Blacks), foi o de deixar a “camisa” em um patamar melhor do que estava quando a encontrou.Uma equipe unida, que sonha junto e possui um <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/defina-o-senso-de-proposito">propósito</a> bem definido está muito mais perto de adquirir a sonhada excelência.<h2>Insight de destaque</h2>O principal insight dessa palestra é que adquirir a cultura de excelência é um processo constante com várias microrrevoluções pessoais inseridas nele.E que a busca incessante por melhorias, sem se abater com as frustrações, podem te levar muito além.Então, como disse Bernardinho:“Quando estiver no auge, pense no que é preciso mudar”.<h2></h2>Gostou desse conteúdo? Veja a palestra completa abaixo:<h2></h2> <div data-oembed="https://www.youtube.com/watch?v=j5e-56_Xo00&t=904s" data-oembed-type="video" data-oembed-provider="YouTube" > <iframe width="200" height="113" src="https://www.youtube.com/embed/j5e-56_Xo00?start=904&feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></div>

O que Bernardo Rezende, o Bernardinho, tem a dizer sobre Cultura de Excelência?

Saiba porque o time de Voleibol de Bernardinho pode nos ensinar tanto sobre a cultura de excelência no mercado de trabalho.