Desde a formação das primeiras empresas, as formas de otimizar os ganhos e expandir o planejamento sempre foi um grande desafio para os gestores e administradores de várias gerações.

Foi nesse contexto que Henry Mintzberg propôs os 5ps da administração que tem como finalidade colocar em prática e planejar métodos para que sejam capazes de alcançar um determinado destino.

Se interessou, fique comigo e aprenda mais sobre os 5 Ps da administração de Mintzberg

Lista de tópicos

O que são os 5ps de Mintzberg?
Qual a importância dos 5ps da administração
Quais são os 5ps da Administração segundo Mintzberg?
Como utilizar os 5p da estratégia?

O que são os 5Ps de Mintzberg?

São métodos para definir um conceito estratégico em uma organização.

Com isso representa formas de formular e aplicar estratégias organizacionais e definir o melhor caminho de um ponto a outro e baseando sempre na situação real e no tempo de cada pessoa na empresa.

Se você quer melhorar sua capacidade de gestão, aproveite para baixar nossa planilha de planejamento estratégico para ajudar no desenvolvimento das estratégias da sua empresa. Clique e baixe agora.

Qual a importância dos 5ps da administração?

O planejamento estratégico é a base de qualquer organização. Muitos estudiosos ao longo do tempo vem tentando entender e simplificar mais sobre esse conceito. Henry Mintzberg descreveu 5 maneiras para entender melhor a estratégia.

1. Plano

2. Pretexto

3. Padrão

4. Posição

5. Perspectiva

Quais são os 5ps da Administração segundo Mintzberg?

1. Plano (Plan) - Estratégia como Plano

O primeiro P da estratégia de Mintzberg, fala da primeira ação a ser tomada num planejamento estratégico.

Dessa forma, se tem uma série de ações a serem realizadas para atingir um objetivo, e com isso surge a primeira estratégia a ser traçada até a meta final.

Como funciona o Plano (plan)?

A partir da estratégia inicial, surgem as atividades que serão realizadas com o intuito de alcançar o objetivo principal.

Dessa forma surge a estratégia de com quem falar, aonde ir, o que realizar,quando realizar e quem serão as pessoas envolvidas. Se quiser saber sobre o 5W2H acesse nosso artigo completo.

2. Pretexto (Ploy) - Estratégia como Pretexto

Estratégia como pretexto vem a ser uma forma enganadora de manipular a concorrência, sendo um comportamento inverso do que se fala.

Com isso, você dá a entender que tomará uma direção, quando na verdade você tem planos diferentes a seguir, sendo um elemento surpresa para a concorrência mais adiante.

Como funciona o Pretexto (ploy)?

Suponhamos que uma empresa faça uma divulgação de diversos produtos e serviços, buscando com isso a conquista de novos mercados, assim a estratégia seria desestimular a concorrência para que não insista ou invista no negócio.

3. Padrão (Pattern) - Estratégia como Padrão

Estratégia é um padrão em fluxo de dados de uma empresa. Depois que uma empresa define sua estratégia, com o passar do tempo algumas ações bem sucedidas se unem formando um padrão, assim proporcionando credibilidade e confiabilidade perante o mercado, tanto para clientes quanto para fornecedores.

Como funciona o Padrão (pattern)?

É muito comum que uma empresa transforme um padrão de comportamento em estratégia de gestão, automatizando tarefas básicas e transformando assim em formas de vantagem competitiva. Com isso se valoriza e investe no aprendizado e experiência de cada pessoa.

4. Posição (Position) - Estratégia como Posicionamento

Estratégia como posição é a forma de compreender e utilizar um método de negócio que pensa na localização da empresa em seu meio ambiente.

Dessa maneira melhorar sua competitividade perante o mercado. Essa estratégia vai visar o local onde estarão concentrados todos os recursos para assim melhorar ou manter a sua posição atual.

Como funciona o Posicionamento (Position)?

Posicionamento ou Position é forma com que a empresa se comunica com seu público sempre visando potencialidades no mercado e encontrando diferenciais que a façam únicas e desejadas pelos profissionais da área de atuação.

5. Perspectiva (Perspective) - Estratégia como Perspectiva

Trata-se de uma estratégia de ordem conceitual sendo focado mais para dentro da organização, sendo assim uma estratégia coletiva, porque exige o esforço e participação de todos os envolvidos para assim ser implementada.

É difundida através de valores, pensamentos e a cultura dos colaboradores.

Como funciona a Perspectiva (Perspective)?

É uma empresa que incentiva o crescimento dos funcionários, tendo uma visão geral dos sentimentos das pessoas envolvidas.

Para isso, utilizamos o foco em produtos sustentáveis e na diversidade da sociedade. É um cenário que tem se tornado cada vez mais comum no mercado atual.

Como utilizar os 5p da estratégia?

Cada P tem sua função específica dentro da organização, O P que tem mais importância entre os empresários é o plano, embora seja pouco utilizado ao longo do projeto.

O pretexto é onde tem toda a estratégia e que permite aos colaboradores identificar toda a manobra que irá conduzir a organização.

O padrão é tudo que ao longo do tempo veio a ser estratégico e não pode ser mais mudado, assim se unindo ao projeto e tornando se padrão.

A posição será necessária para saber qual o tipo de mercado que se pretende atuar.

Outro P que tem bastante importância é a perspetiva que tem a estratégia interiorizada, sendo pouco valorizada talvez pela sua intangibilidade e dificuldade de ser identificada.

Pronto para aplicar na sua empresa?

Aprendemos então que todo início de projeto devemos levar em consideração os 5p da estratégia.

Para então desenvolver um projeto bem sucedido, leve em conta que você está reunindo toda informação necessária para o desenvolvimento do projeto e garantindo que tudo que é relevante foi considerado.

Então a estratégia deve ser sempre desenvolvida com antecedência .

E lembre-se que a estratégia é uma das formas de superar a concorrência.

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