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Grad. em Engenharia Civil pela Universidade federal de Juiz de Fora. Participou de iniciação científica nas áreas de ambiente construído e transportes. Atua como voluntária no projeto de treinamento profissional no Núcleo de Estudos e Projetos em Educação e Tecnologia. Possui certificação em Inteligência Emocional, Formação Yellow Belt em Lean Seis Sigma, Fundamentos de Growth Hacking, Agile Scrum Foundation EXIN, Produção de Conteúdo Web, Marketing de Conteúdo e Copywriting. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.

Conheça as principais etapas de um processo seletivo e confira dicas para se preparar e alcançar a vaga/emprego dos seus sonhos.

Processo seletivo: o que é, suas etapas e como se preparar

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<p>O <strong>processo seletivo</strong> é utilizado por várias empresas visando a contratação de profissionais que possuem o mesmo fit cultural da empresa.</p><p>Seja para um programa de estágio, um programa de <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/o-que-as-grandes-empresas-esperam-de-um-trainee">trainee</a> ou para um cargo numa empresa você, com certeza, passará por um processo de admissão.</p><p>E, com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é fundamental conhecer sobre os processos de <a target="_blank" rel="nofollow"  href="https://menvie.com.br/recrutamento-e-selecao/">recrutamento e seleção</a> de candidatos.</p><p>Será que você está preparada(o)?</p><p>Ao longo deste artigo vamos aprender sobre:</p><ul><li>O que é processo seletivo?</li><li>Quais são as etapas de um processo seletivo?</li><li>3 dicas para se preparar para um processo seletivo.</li></ul><p>O que você acha de estar totalmente preparada(o) para alcançar a sua vaga dos sonhos?</p><h2><strong id="1">O que é processo seletivo?</strong></h2><p>Processo seletivo é um conjunto de técnicas utilizadas para recrutar pessoas para uma determinada vaga.</p><p>É por meio dele que são identificadas as características e as habilidades dos candidatos visando saber se eles estão alinhados com os objetivos da empresa, com a sua <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/missao-visao-valores">missão, visão e valores</a>.</p><p>O processo seletivo considera suas experiências profissionais, o seu potencial, a sua formação e os seus aspectos comportamentais.</p><p>Para que você possa saber mais sobre processos seletivos e aprender tudo sobre <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/como-elaborar-um-plano-de-carreira">planos de carreira</a>, currículos e como se comportar em um processo seletivo, separamos o nosso <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/digital/workshop-hacks-para-processos-seletivos">Workshop de Hacks para Processos Seletivos</a>!</p><p><strong>Clique no banner abaixo</strong>, se inscreva e tenha acesso a todo o conteúdo!</p><p>Vamos ver quais são as etapas de um processo seletivo?</p><p class=" block-img">      <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/digital/workshop-hacks-para-processos-seletivos?utm_source=blog&utm_medium=botoes-banner-acao&utm_campaign=workshop-hacks-para-processos-seletivos"><Image  quality="75"  width="900" height="250" src="https://images.prismic.io/voitto-blog/01b163aa-b446-4630-9004-c790627b1ada_1343ee4a36.png" alt="Hacks para Processos Seletivos" title="Hacks para Processos Seletivos" /></a></p><h2><strong id="2">Quais são as etapas de um processo seletivo?</strong></h2><p>As etapas de um processo seletivo podem variar de acordo com o perfil do recrutador ou até mesmo de acordo com o perfil da vaga, porém as mais comuns são:</p><h3><strong>Análise do Currículo</strong></h3><p>Nessa etapa o recrutador irá analisar as suas realizações e qualificações.</p><p>Um <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/como-fazer-um-bom-curriculo">bom currículo</a> não garante a sua vaga, mas ele pode ser decisivo para que você possa continuar ou não no processo de seleção.</p><p>Depois da análise do seu currículo, é chegada a hora de ver se você sabe <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/trabalho-em-grupo">trabalhar em equipe</a>.</p><h3><strong>Dinâmicas de grupo</strong></h3><p>Na <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/como-se-comportar-em-uma-dinamica-de-grupo">dinâmica de grupo</a> são aplicadas diversas atividades com o objetivo de analisar o seu desempenho em equipe e verificar se como você se comporta e se as suas competências são compatíveis com o cargo pretendido.</p><p>Após a dinâmica, está na hora de ter um contato mais próximo.</p><h3><strong>Entrevista individual</strong></h3><p>A <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/antes-da-entrevista">entrevista</a> tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre o candidato, sobre as suas experiências registradas no currículo e sobre as suas pretensões e objetivos.</p><p>Ela pode ser conduzida por um profissional de recursos humanos ou pelo seu líder direto.</p><h3><strong>Avaliação psicológica</strong></h3><p>A avaliação psicológica consiste em diversos testes que são aplicados durante o processo de seleção. Ela visa analisar aspectos intelectuais e a personalidade dos candidatos.</p><p>Essa prática não é eliminatória por isso é importante ser sincero ao responder à questões.</p><h3><strong>Testes de conhecimentos gerais</strong></h3><p>Algumas organizações implementam, nessa etapa, testes de conhecimento específico, de conhecimento geral ou até mesmo de línguas estrangeiras.</p><p>O objetivo é saber se você possui as <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/hard-skills-e-soft-skills">hard skills</a> necessárias para o cargo pretendido.</p><p>Agora que você já sabe quais são as principais etapas de um processo seletivo, confira as dicas que separamos para você.</p><h2><strong id="3">3 dicas para se preparar para um processo seletivo</strong></h2><p>Para obter êxito em um processo seletivo é necessário estar preparado. Mas como você deve fazer isso?</p><p>Confira as dicas que separamos para você!</p><h3><strong>1. Pratique o autoconhecimento</strong></h3><p>O <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/ancoras-de-carreira">autoconhecimento</a> é uma ferramenta poderosa e essencial para que você seja aprovado em um processo seletivo.</p><p>É importante que você desenvolva a sua <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/o-que-e-inteligencia-emocional">inteligência emocional</a>, por meio dela você saberá quais são os seus pontos fortes e os seus pontos de melhoria.</p><p>Isso auxiliará você na hora de responder perguntas como, por exemplo:</p><ul><li>Por que o entrevistador deveria me escolher?</li><li>Quais são os meus pontos fortes e diferenciais?</li></ul><p>Além disso, quando nos conhecemos sabemos quais são as nossas pretensões, nossos objetivos e valores que são inegociáveis.</p><h3><strong>2. Identifique uma empresa potencial</strong></h3><p>Procure oportunidades que tenham relação com a sua formação, com a sua experiência profissional e com seus <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/como-elaborar-um-plano-de-carreira">objetivos</a>.</p><p>Identifique o trabalho que você gosta, procure se informar sobre a cultura organizacional da empresa e veja se ela combina com o seu <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/teste-de-perfil">perfil comportamental</a>.</p><h3><strong>3. Conheça a empresa</strong></h3><p>Para que você possa conhecer a empresa na qual deseja pleitear uma vaga busque informações a respeito dela nas redes sociais, leia notícias sobre ela, pesquise e demonstre interesse pela empresa e não somente pelo cargo.</p><h2><strong id="4">Dica bônus!</strong></h2><p>Você se sente despreparado para participar de processos de seletivos? É nesse momento que o recrutador avaliará se você é ou não o candidato ideal para a vaga. Logo, para se destacar dos concorrentes, você precisa ser estratégico e dar o melhor de si!</p><p>Com o <a target="_blank" rel="noopener"  href="https://www.voitto.com.br/digital/ingles-para-processos-seletivos?utm_source=blog&amp;utm_medium=botoes-banner-acao&amp;utm_campaign=ingles-para-processos-seletivos"><strong>curso Como ter sucesso em um Processo Seletivo</strong></a> você aprenderá a como reconhecer seus pontos fortes e se a vaga que você está tentando é correspondente com seu perfil. Ainda, também aprenderá como montar um currículo atrativo, entre outros pontos para que você tenha autoconfiança diante do entrevistador e aumente suas chances de contratação!</p><p>Preparado para saber as melhores dicas e estratégias sobre como agir e se expressar na dinâmica e entrevista para ficar mais próximo do seu emprego ideal?</p><p>Use o cupom BLOG100 na nossa plataforma e comece a se qualificar gratuitamente! Esperamos você para estudar com a gente e depois publicar o certificado no LinkedIn, hein? 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3 dicas para ter sucesso em um processo seletivo e alcançar a sua vaga dos sonhos

Para alcançar o emprego dos sonhos é necessário passar por um processo seletivo. Conheça suas etapas e confira dicas para ter sucesso.