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Especialista em SEO e ASO, Grad. em Engenharia Elétrica com Habilitação em Sistemas Eletrônicos - UFJF. Participou do Cesar Summer Job edição 2019, desenvolvendo soluções digitais para a Petrobras, foi Coordenadora de Conteúdo e SEO no Grupo Voitto e atuou como Mobile Growth/ASO Analyst e SEO Analyst.

Você é uma pessoa que tem proatividade no trabalho? Descubra isso e como desenvolver essa qualidade tão cobiçada por recrutadores.

7 dicas de proatividade no trabalho!

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Você pode me falar uma qualidade?Uma resposta comum para essa pergunta em processos seletivos é dizer que você tem proatividade no trabalho, ou, simplesmente, que é uma pessoa proativa.Mas, será que as pessoas sabem mesmo o que significa ser proativo e conseguem aplicar isso no ambiente empresarial?Neste artigo, você vai entender quais são as características dessa habilidade, como ela pode ser desenvolvida e aplicada no trabalho e em outras áreas da sua vida.E, mesmo que você já esteja por dentro deste assunto, também pode aproveitar nossas dicas para estar sempre melhorando e crescendo profissionalmente.Vamos lá? O que você vai encontrar neste artigo:<ul><li>O que é ser uma pessoa proativa?</li><li>O que é proatividade no ambiente de trabalho?</li><li>Quais as principais características de uma pessoa proativa no trabalho?</li><li>7 dicas de proatividade no trabalho</li><li>Está na hora de aplicar!</li></ul><h2>O que é ser uma pessoa proativa?</h2>Uma pessoa proativa é aquela que antecipa ações, sempre pensando no futuro e atuando como um bom planejador. Assim, quem tem proatividade pode agir antes mesmo que os problemas aconteçam, tomando ações preventivas e evitando problemas.Mas, não confunda proatividade com iniciativa e ousadia. Embora as pessoas proativas sejam vistas dessa forma, suas atitudes são pensadas a agregar valor e não apenas a ser o primeiro a realizar uma tarefa (ou apenas aquele que levanta a mão mais rápido).No seu ambiente de trabalho você é uma pessoa proativa ou reativa? No próximo tópico, vou falar sobre uma característica oposta a proatividade que é a reatividade, e assim você pode tirar as suas próprias conclusões.<h2>Reatividade x Proatividade</h2>Pessoas reativas são aquelas que deixam acontecer para depois tomar uma atitude. Por insegurança ou pessimismo, essas pessoas cumprem tarefas apenas quando são designadas a isso.Dessa forma, o antagonista da pessoa proativa é a pessoa reativa. Então, você pode pegar o que eu disse no tópico anterior, sobre ter proatividade, e pensar no oposto.A reatividade é marcada pela passividade nas atividades. No trabalho, a pessoa reativa não deixa de cumprir suas tarefas, mas também não faz nada além disso. E qual é o comportamento do colaborador que tem proatividade no trabalho?<h2>O que é proatividade no trabalho?</h2>Ter proatividade no trabalho é ter a capacidade de enxergar possíveis problemas e pontos de e na execução de atividades, além de criar estratégias de solução antes que essa tarefa seja designada por um superior.Quem não quer um colaborador que executa funções pensando no futuro da companhia e age antes mesmo de um problema maior ocorrer? Isso mesmo, qualquer empresário e deseja isso. Por isso, essa é uma qualidade tão cobiçada e requisitada pelas organizações.Mas, não é fácil ser essa pessoa. A seguir, vou mostrar as características que cercam a proatividade no trabalho para você entender o que deve ser desenvolvido.<h2>Quais as principais características de uma pessoa proativa no trabalho?</h2>A proatividade no ambiente de trabalho vem acompanhada de algumas características essenciais para a sustentação de um profissional com essa qualidade, veja quais são:<ul><li>Pensa no futuro: os profissionais proativos estão sempre pensando um passo &amp;agrave frente e nas consequências das suas ações</li><li>Observa: para identificar atitudes que possam agregar valor, a pessoa que demonstra proatividade no trabalho deve ser um bom observador das movimentações da empresa</li><li>Planeja ações: é capaz de <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/plano-de-acao">planejar ações</a> com base na observação feita e na visão do futuro</li><li>Toma iniciativa: não basta só planejar e continuar na zona de conforto, o diferencial está em fazer acontecer antes que alguém solicite</li><li>Tem confiança: para tomar a iniciativa é necessário ter confiança e otimismo em tudo que foi pensado e planejado e assumir os erros quando ocorrem.</li></ul>Então, agora que você já conhece as características de pessoas que tem proatividade no trabalho, veja algumas dicas para ser essa pessoa e se destacar no ambiente corporativo!<h2>7 dicas de proatividade no trabalho</h2><h3>1. Pratique o autoconhecimento</h3>A primeira dica para quem quer melhorar a proatividade dentro da empresa parte do <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/autoconhecimento-e-lideranca">autoconhecimento</a>. Será que você está mais próximo de um funcionário proativo ou reativo?Você só vai descobrir isso e outras características do seu perfil se fizer uma jornada de autoconhecimento, e ter consciência dos seus pontos fortes e fracos é oUma ferramenta que você pode utilizar para praticar isso é o <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/teste-disc">teste DISC</a>. Esse teste faz um mapeamento comportamental com base em quatro perfis: dominante, influente, condescendente e estável. Clique no botão abaixo para fazer o teste e descobrir qual é a sua característica predominante! <a target="_blank" rel="noopener" href="https://conteudo.voitto.com.br/teste-disc?utm_source=blog&utm_medium=botoes-banner-acao&utm_campaign=teste-disc"><Image quality="95" width="900" height="250" src="https://images.prismic.io/voitto-blog/658af844-51ac-4931-81b4-c7d9e7ffa030_teste-disc.png" alt="Clique e faça o seu teste DISC!" title="Clique e faça o seu teste DISC!" /></a><h3>2. Desenvolva habilidades</h3>Para adquirir conhecimento sobre diversos setores da empresa e conseguir analisar e encontrar pontos de melhoria, você tem que desenvolver as habilidades necessárias para o seu setor de atuação.Se você trabalha em uma empresa que lida com softwares, você deve investir seu tempo em aprender como utilizá-los, ou se a sua empresa trabalha com alguma metodologia para desenvolvimento de projetos, como o , não deixe de se capacitar nesta área para estar por dentro de tudo que ocorre.<h3>3. Seja participativo</h3>Não adianta ter todas as <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/hard-skills-e-soft-skills">hard e soft skills</a> necessárias para atuar em cima de melhorias se você não sabe o que está acontecendo na empresa, não é verdade?Então, seja participativo! Para isso, pergunte e esteja atento aos números da empresa. Em quais setores a empresa cresceu mais e em qual cresceu menos? A sua área de atuação está passando por algum problema?Seja um bom observador e identifique as oportunidades..<h3>4. Elimine o que é desnecessário</h3>Você deve eliminar o que não é necessário, ter foco e peneirar as suas opções e enxergar de fato as oportunidades.Não trabalhe em cima de ações desnecessárias, que não vão trazer um impacto considerável na instituição e ainda podem te prejudicar ocupando seu tempo.Se você quiser saber mais tenho uma ótima recomendação de leitura! O livro , um que está na nossa lista de <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/blog/artigo/livros-de-produtividade">livros de produtividade</a>, não deixe de conferir.<h3>5. Resolva problemas ao invés de reclamar</h3>Agora que você já sabe onde atuar está na hora de agir. Não deixe isso para depois ou espere que outra pessoa resolva.Faça você mesmo!Mas, é claro que, se for uma função além do seu alcance na empresa, o &quot;faça você mesmo&quot; inclui reuniões e propostas para os gestores da organização. Desse modo, você deve estar preparado para apresentar as oportunidades ou problemas que encontrou e lembre-se sempre de se basear em dados!Dessa forma, a sua informação tem mais chances de ser bem recebida.<h3>6. Tenha responsabilidade</h3>Outra dica importante para quem quer desenvolver a proatividade no trabalho é saber que junto com essa qualidade você deve ter muita responsabilidade.Isso porque você vai lidar diretamente com questões que afetam todo o setor de uma empresa, então, tenha consciência do tamanho das suas ações e .Nem sempre as coisas vão sair como o esperado, mas a pessoa que realmente tem proatividade no trabalho assume os riscos e as consequências deles.<h3>7. Seja otimista</h3>Ficou assustado com o papo de responsabilidade? Bem, a proatividade no trabalho, como dito algumas vezes, está ligada ao . São atitudes bem pensadas justamente para evitar algum prejuízo para a organização.E, não basta só isso, a última dica para você ser mais proativo no trabalho é ser otimista, pense sempre nos benefícios da sua atitude, isso ajuda na coragem para realizá-la.<h2>Está na hora de aplicar!</h2>E aí, gostou das nossas dicas?Bem, agora que você já sabe um pouco mais sobre como desenvolver a proatividade no trabalho, está na hora de se capacitar para ser essa pessoa!Antecipar ações para resolver problemas e trazer melhores resultados, como apresentado na segunda dica, envolve ter as habilidades e conhecimento das ferramentas necessárias para atuar nas situações do dia a dia.Além disso, é essencial que você saiba defender as suas análises em reuniões com os gestores e outros membros do time. Então, para desenvolver a sua oratória, preparamos um curso que vai te ajudar a transmitir mensagens de forma clara e vender as suas ideias utilizando a comunicação verbal e não verbal a seu favor!Quer conhecer esse curso? É só clicar no botão abaixo para saber mais sobre o <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/digital/oratoria">Curso de Oratória e Técnicas de Apresentação</a>! <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.voitto.com.br/digital/oratoria"> <Image quality="95" width="689" height="132" src="https://images.prismic.io/voitto-blog/ZDJmNDg0ZmMtYmUwMS00M2E2LWI4MWQtNjU2N2UwNzc3YjQx_oratoria-e-tecnicas-de-apresentacao.png" alt="Curso de Oratória e Técnicas de Apresentação" title="Curso de Oratória e Técnicas de Apresentação" /></a>

Confira quais são as atitudes de pessoas proativas no trabalho e como se tornar esse profissional!

Você é uma pessoa que tem proatividade no trabalho? Veja, por meio de 7 dicas, como desenvolver essa qualidade tão cobiçada por recrutadores.